正值春回大地、萬(wàn)象更新之際，沐浴著(zhù)和煦的陽(yáng)光和溫暖的春風(fēng)，2024年3月13日，全體麥科同仁以飽滿(mǎn)的熱情和高昂的精神面貌匯聚一堂，攜手共襄盛舉，成功舉辦了2024年戰略目標發(fā)布會(huì )暨2023年度優(yōu)秀表彰大會(huì )。

本次會(huì )議共設“戰略宣講 優(yōu)秀表彰 戰書(shū)簽署 授旗儀式 領(lǐng)導寄語(yǔ)”五個(gè)議程。

會(huì )議伊始，由麥科奧特高級副總裁余惟平先生為本次會(huì )議致辭，他表示：2023年，麥科奧特歷經(jīng)考驗，砥礪奮進(jìn)，取得了不錯的業(yè)績(jì)，這一切都離不開(kāi)每一位團隊成員的辛勤付出與無(wú)私奉獻。此刻，我們對過(guò)去的2023年進(jìn)行全面回顧，對取得的成就進(jìn)行深入總結，并對2023年中表現卓越的團隊和個(gè)人進(jìn)行嘉獎。站在2024年的全新起跑線(xiàn)上，我們繼續秉承“奮斗為本 求是創(chuàng )新 協(xié)作共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)，以昂揚的斗志和飽滿(mǎn)的熱情迎接新的挑戰。

本次戰略目標宣講從“2023年總結報告、五年戰略目標宣講、2024年年度目標宣講以及西泰利戰略目標宣講”等四個(gè)方面組成，通過(guò)多個(gè)方面的講解，清晰的為每一位麥科人帶來(lái)奮斗的目標，尤其是麥科奧特創(chuàng )始人兼CEO王冰博士對于麥科奧特五年戰略目標的宣講，他不僅從技術(shù)創(chuàng )新、臨床推進(jìn)、融資上市、市場(chǎng)拓展等方面的長(cháng)遠目標進(jìn)行講解，而且突顯了以人為本、創(chuàng )新驅動(dòng)的核心發(fā)展理念，極大地增強了大家對未來(lái)的信心和期望。

優(yōu)秀表彰

大會(huì )同時(shí)對2023年年度優(yōu)秀做了表彰，包括優(yōu)秀新人、優(yōu)秀導師、金牌講師、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀團隊、總裁獎等進(jìn)行了表彰，在公司內部形成向標桿學(xué)習的良好氛圍，有效地激發(fā)了麥科團隊。

21世紀是知識經(jīng)濟的時(shí)代，創(chuàng )新是知識經(jīng)濟時(shí)代的靈魂，而知識產(chǎn)權作為創(chuàng )新的重要載體，保護好知識產(chǎn)權也就是保護好權利人及其相關(guān)人員的創(chuàng )新成果，其重要性不言而喻。麥科對知識產(chǎn)權高度重視，本次會(huì )議特別為技術(shù)發(fā)明、知識先鋒和知識產(chǎn)權管理成就等方面進(jìn)行了專(zhuān)項表彰。

大會(huì )同時(shí)對2023年關(guān)鍵任務(wù)目標達成團隊進(jìn)行了專(zhuān)項表彰，包括公共事務(wù)獎項和臨床項目獎項等。

伴隨著(zhù)雄渾激昂的音樂(lè )響起，會(huì )議進(jìn)入高潮階段。部門(mén)負責人莊嚴簽署了各自部門(mén)的任務(wù)書(shū)，經(jīng)由總驗收負責人王總的審批確認，每一份任務(wù)書(shū)都承載著(zhù)重任與承諾。

緊接著(zhù)，王冰總親自為各部門(mén)授旗，這一莊重的儀式滿(mǎn)載力量與期待。各部門(mén)主管鄭重接過(guò)旗幟，決心提振士氣，周密部署，嚴格執行，以高效執行力確保各項任務(wù)目標有序落地，共同推動(dòng)公司戰略目標的成功實(shí)現。

會(huì )議最后，麥科奧特創(chuàng )始人兼CEO王冰總對本次會(huì )議進(jìn)行總結：他首先對2024年戰略目標宣講以及2023年度優(yōu)秀表彰環(huán)節進(jìn)行了回顧和點(diǎn)評，強調了戰略目標設定的前瞻性和可行性，以及對優(yōu)秀團隊及個(gè)人表彰的意義所在。

王冰總進(jìn)一步闡述了2024年戰略規劃背后的戰略思考和創(chuàng )新理念，明確指出了麥科奧特未來(lái)的發(fā)展方向和階段性目標，強調了全體麥科人需繼續保持團結協(xié)作、奮發(fā)向前的精神風(fēng)貌，共同迎接并應對未來(lái)的機遇與挑戰。并寄語(yǔ)大家在新的戰略目標引領(lǐng)下，以更加飽滿(mǎn)的熱情和堅定的決心，攜手并肩，為實(shí)現麥科奧特的宏偉藍圖而努力奮斗。